Os benefícios para os desempregados são cobertos pelas contribuições pagas pelos trabalhadores e empregadores. Um empregado admitido no Japão será assegurado através do empregador, independente da nacionalidade ( inclui indivíduo sem nacionalidade), exceto para aqueles que comprovadamente estão sendo beneficiados pelo seguro desemprego de outro país.
Quando um empregado deixar a empresa, por sua iniciativa própria ou demitido por parte do empregador, receberá os benefícios, mediante a autorização do Centro Público para Estabilidade de Emprego(Shokugyo
Antei-jo) , ao preencher as seguintes condições:
- Para as pessoas que não tem restrições de trabalho e que podem se empregar inúmeras vezes no Japão
- Se esteve assegurado no total de 6 meses, contando 1 ano anterior a partir do dia em que deixou o emprego
- Ao confirmar que deixou de ser segurado pelo desemprego
- Se apesar de estar desejando trabalhar, não consegue emprego
*Para maiores informações, entre em contato com o Centro Público para Estabilidade de Emprego (Kokyo Shokugyo Anteisho) onde reside.
