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【健康保険シリーズ ８】年に１回は健診を受けましょう！

答案

健康診断を受けていますか？健診はからだの異常を早期に発見できる絶好の機会です。まったく自覚症状のない検査数値の異常も、放置しておくと命にかかわる病気に進行してしまう可能性があります。そのため、毎年の健診結果を確認、比較し、からだの変化を読み取ることが大切です。年に１回は必ず健診を受けましょう。

日本では、４０歳から７４歳までの健康保険の加入者を対象とした「特定健診」を実施しています。加入する健康保険から年に１回健診費用の補助が受けられます。

★お勤めの方

年に１回、健康診断を従業員に受けさせることが事業主に義務付けられています。
会社で健康診断の案内があったら必ず受診しましょう。法で定められた検査項目については、事業主が費用を負担します。

★★ 協会けんぽの健康保険に加入の扶養家族の方

４０歳以上のご家族の方には、毎年４月に特定健診の案内が自宅に届きます。
中には、受診券やパンフレットなどが入っています。事前に受けたい病院や会場を予約して、特定健診を受けましょう。受診券があれば、費用の総額から７,１５０円引きになります。 自己負担なしの無料で受けられる会場もありますので、案内が届いたら、必ず受診しましょう。

★★国民健康保険に加入中の方

国民健康保険でも特定健診の受診を推進しており、自宅に案内を配付していますので、案内が届いたら必ず受診しましょう。案内の時期や内容については、住んでいる市町村役場に聞いてみましょう。

協会けんぽに加入の皆様へ ～ お知らせ ～

从2２０２３年１月から、協会けんぽの申請書・届出書の様式が変更になりました。
新しい様式は、協会けんぽのホームページからダウンロードできます。
古い様式の申請書・届出書をお持ちの方は、使用せず廃棄してください。

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入社後、試用期間中の社会保険加入について

答案

「試用期間中は社会保険に加入できない」と言われたことはありませんか。
日本で就職したときは社会保険に加入して、会社から保険証をもらいます。
試用期間中は社会保険に入れないと誤解されることがありますが、それは違います。
社会保険の加入にならないのは、短期アルバイトなど契約期間が2カ月以内の労働者です。 試用期間中は、その後の正式採用を前提とした雇用とみなされますから、雇用主は社会保険に試用期間開始当初から加入させなければなりません。
試用期間中は市役所の国民健康保険にも入れませんので、無保険にならないよう会社側に社会保険の加入手続きを依頼しましょう。
年金事務所では社会保険の加入ルールの窓口相談も行っていますので、ご活用ください。

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【健康保険シリーズ７】大きな病院にかかるときは注意が必要です～

答案

【選定療養費の改正について】

2022年10月から国の制度が見直しとなり、紹介状なしで大病院を受診するときの医療費負担が大きくなりました。
  • 初診　５，０００円　→　７，０００円（税別）
  • 再診　２，５００円　→　３，０００円（税別）

    • この金額は健康保険の対象外です。高額療養費にも含まれません。大病院とは大学病院や、おおむね２００床以上の病院のことです。日本の病院は、病院の規模などに応じた役割分担をすすめています。
    軽症の患者が初めから大病院を受診してしまうと、本来大病院で治療するべき重症患者の受診や入院患者への対応が妨げられてしまいます。
    紹介状をもたず大病院を受診した場合は、通常の医療費の他に７，０００円以上の特別な料金がかかりますので、注意してください。
    まずお住まいの地域の診療所を受診し、必要に応じ大病院の紹介を受けてください。

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    【健康保险系列6】医疗费将达高额时

    答案

    在健康保险中有“高额疗养费制度（高额医疗费支给制度）”。就是在支付高额医疗费的情况下，事后申请，超过一定金额的部分将会返还给医疗费支付者。

    所谓高额疗养费制度

    在同一个月（从一号到月末），在医院等处所支付的医疗费达到高额，而超过一定金额时，自己提出申请，日后超过的部分会返还给医疗费支付者。
    虽说可以返还，但高额医疗费的支付也是很大的负担，所以在这种情况下，可以利用“限度额适用认定证”。
    ※1 根据年龄、公司支付的工资收入，决定医疗费支付的上限额。
    URL：https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3030/r150/
    →Select Language可在本页右上多种语言翻译处选择自己的国语来检索了解详情，适用语言（英语、中国语（简体、繁体）、韩国语、西班牙语、葡萄牙语）。

    所谓限度额适用认定证

    在事先明确将会支付高额医疗费时，提前申请将会拿到“限度额适用认定证”，而后在医院窗口付医疗费时，将“健康保险证”与“限度额适用认定证”一并提示，所支付的金额就是规定的上限限度额。事后将不需要办理医疗费返还手续。
    从办手续到可能利用的办理流程
    1. 事先，将“限度额适用认定证申请书”通过邮局寄出；
    2. 拿到“限度额适用认定证”（有效期：最长一年）；
    3. 在付医疗费时，将所持的“限度额适用认定证”与“健康保险证”一并提示给医院的医疗费付费窗口；
      4. URL：https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3020/r151/
      →Select Language在本页右上多种语言翻译处选择自己的国语检索了解详细内容。
    *◇ 国民健康保险加入者，也有这种高额医疗费返还制度，也可以拿到限定额适用认定证。请在所居住地区的市、町有关部门办理手续。

    ★★★★★　适于加入社会保险的条件将放宽　★★★★★

    从2022年10月起，在雇员101人以上的企业工作并满足以下条件的短期劳动者也可以加入社会保险了。　
      　
    • 周劳动时间在20小时以上30小时以下。　　
    • 工资月额在8.8万日元以上。
      • （※指基本工资及各种补贴，但不包括奖金与临时报酬等。）
    • 有望被雇用在两个月以上。 　　
    • 不是学生。（但休学中与夜校的学生在可加入之列）

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    健康保险系列5 　生 孩 子

    答案

    健康保险不仅在生病时可以获得补偿，除此之外还有各种各样的补偿。本期将介绍其中之一有关生产的健康保险补偿。希望准备生产的人了解一下此项制度。

    生产可以用保险吗？　「生产育儿一次性补贴」

    正常的妊娠，生产因为不是病，所以健康保险不适用，不在诊费三成负担之列。
    但是，如果直接办理支付「生产育儿一次性补贴」手续的话，生产费用有补助。
    在医院可以只支付补助金额的余额。
    补助额
    一个孩子42万　
    （没有加入重度脑损伤性麻痹保障制度的医院为40.8万）
    对象者
    妊娠4个月（85日）后生产、含死产者。
    办理手续的方法
    可在医院办手续。请在利用申请表上签名。
    生产育儿一次性补贴 URL: https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r310/
    * 请在网页右上 Select language 选择自己熟悉的语言（英语、中国语（简体、繁体）韩国语、西班牙语、葡萄牙语）　　

    因生产而休息的话？　　「生产补贴金」

    因妊娠、生产而长时间不能工作，因拿不到工资，会影响生活。但就职于公司而加入健康保险者，如果申请「生产补贴金」的话，可以拿到作为生活保障的补贴金。（抚养家族除外。另外，市町村的国民健康保险中没有这项制度）
    补贴额
    大概是最近一年工资平均额之2/3
    支付期间
    生产日前42天（多胎妊娠为98天）＋生产日后56天
    办手续的方法
    请通过公司向健康保险申请。
    生产补贴金 URL: https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r311/
    * 在网页右上选择 Select language 　语言。　
    此外，每个月从工资扣除的社会保险金，产休中可以免付。
    请向公司总务负责人咨询。

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    個人號碼卡（マイナンバーカード）可以當健康保險證使用！

    答案

    在設置有専用讀卡機的醫療機關､藥局，個人號碼卡就可以當健康保険證（けんこうほけんしょう）使用｡須要事先申請｡
    　　　　　　　　　

    個人號碼卡總合自動撥號電話（マイナンバーカードフリーダイヤル）

    ℡　０１２０－９５－０１７８（只有日語）
    ℡　０１２０－０１７８－２６（英語、中国語）

    請至居住地的市町（しまち）公所詢問｡

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    【健康保险系列　4】防患生活习惯病

    答案

    饮食生活失去规律，会引发糖尿病、高血压、心肌梗塞等生活习惯病。患了“生活习惯病”需长期治疗，所以很多时候会花费高额医疗费，也会影响工作。
    因此，为防患生活习惯病，一年一次去健康检查医疗机构进行健康检诊，确认自己的身体健康状况很重要。如果早期发现身体异常，可以减少将来的医疗费负担。
    来到日本，很难吃到来日前已经吃习惯了的食品，饮食生活发生了变化的人会有吧？一旦饮食生活发生变化，特别是主食等的改变，摄入体内的营养平衡便与从前不同。自己难以觉察到的身体变化，通过健康检诊确认一下如何？

    【健康检诊也有费用补助】

    健康保险协会，除医疗费以外对健康检诊的费用也有补助。
    健康保险协会的健康检查，目的不仅在于对各种疾病的早期发现，早期治疗，也是为了防患生活习惯病。
    就职于加入健康保险协会公司者，如果年龄为35～74岁，花费7000日元便可进行详细的健康诊查。其家族如果为（40～74岁），血液等简单的诊查自己只需负担0～约1500日元。（负担的费用会因诊查的方法而不同）。
    欲进行健康检诊者，可打电话咨询健康检诊机构或健康保险协会滋贺支部（只能用日语）。

    ★另外，没有就职于公司者也有可以享受居住地市町健康检诊补助的情况。

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    经济实用的仿制医药品！

    答案

    ジェネリック医薬品（generic drug, generic medicine：仿制医药品）和先售医药品具有同等的有效成分和同等的效果，只因为是在新药的专利到期以后销售，价格要比先售医药品便宜。在日本也有很多仿制医药品的流通和销售，大约占总体的８０％。（在医院和药店都可买到。）
    希望购买仿制医药品的时候，或去医院就诊开药的时候，以及出示处方在药店买药的时候，都可以说明“我希望买仿制医药品”。如果对说日语没有信心的人，可使用“二维码”↓“希望购买仿制医药品的卡片”画像，给医院或药店的工作人员看。 （根据药品种类，有些药不存在仿制医药品。）

    PDF下载

    仿制医药品卡　PDF

    咨询内容

    【健康保险系列3】关于因生病或受伤工作请假时的补贴“病伤补贴”

    答案

    在公司加入的健康保险，除了医疗费以外还有补助金。。
    “病伤补贴”就是其中的一个。
    因病或受伤工作长期休息的话，停发工资会为没有生活费而苦恼。
    但是，如果申请“病伤补贴”，健康保险可以作为生活补助支付补贴。“病伤补贴”制度是为了保障病休期间的被保险者和其家里人的生活而设立的。在被保险者因得病或受伤工作休息，公司不予支付足够的报酬时支付。

    【支付金额】最近12个月的工资平均金额在2/3时。

    但这是公司向社会保险提交的工资总额。与可拿到的金额不一致。

    【支付条件】

    1. 因业务以外的理由生病或受伤而工作休息时。
    2. 不能就业（需要医生的证明）
    3. 包括连续三天，四天以上没能工作的情况。
    4. 工作休息期间没有支付工资（需要事业主的证明）
    其他，有关“病伤补贴”的详细情况，请阅览“協会(きょうかい)けんぽ”（协会健保）的网页，或者直接打电话问询。
    协会健保滋贺支部（協会けんぽ滋賀支部）
    ℡　077-522-1099 (日语)

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    【健康保险系列报道2】去日本医院看病的须知

    答案

    【健康保险系列报道2】去日本医院看病的须知

    请携带保险证

    “保险证”是指在医院挂号看病时出示的证明，由您所在的公司或市政府发行。在日本的医院出示保险证，就可按照国家规定，享受医疗费只需付百分之三十的待遇。但是如果忘了携带保险证，不但需要自己支付全额的医疗费用，而且各个医院的医疗费不是按国家标准收费，而是自由设定的。这样有可能要交更多的费用。所以在去医院以前，一定带上保险证。将来“个人号码卡”可以代替保险证使用，所以请您尽早申请个人号码卡。

    保险证不能用的时候

    在日本一般的医院和药局都可以使用保险证。可是有的医院不能使用，比如民间疗法等达不到国家标准的治疗，以及美容整形以及矫正牙齿等不影响日常生活的治疗。打预防针和体检以及人工流产也不属于保险的对象。在工作和通勤途中受伤的话，公司职员除了健康保险以外，还加入了劳动灾害保险，劳动灾害保险能够补偿损失。请您向公司咨询。不过这种情况不能使用保险证，请注意。
    【去医院看病，尽量节省费用】
    在假日或夜间得了急病，也能就诊的医疗设施当然让我们安心了。可是，根据您去的医院和时间段或看病方式的不同，有可能造成医疗费高涨，或需要另加费用。

    ◇就诊时间以外看病，要另加费用

    就诊时间以外（夜间、清晨、休假日（星期天・节假日）、深夜）看病的话，除了通常费用还要另外加钱。此外，在药局开药的话也一样。请在医院的网页等确认就诊时间以后再去。

    ◇没有介绍信去大医院看病，需付特别费用

    去大医院看病如果没有“介绍信”的话，需要付5000日元以上的特别费用。所以，请先在附近常去的医院就诊，有必要再请医生开介绍信，然后去大医院就诊。

    ◇去很多医院就诊，医疗费增高

    如果以“症状没有改善”“离家太远”等理由换医院的话，中途换医院每次都需要付“初诊费”，因需要重复检查和投药，医疗费会增高。所以请您决定常去的医院就诊。 【健康保险系列报道2】去日本医院看病的须知

    请携带保险证

    “保险证”是指在医院挂号看病时出示的证明，由您所在的公司或市政府发行。在日本的医院出示保险证，就可按照国家规定，享受医疗费只需付百分之三十的待遇。但是如果忘了携带保险证，不但需要自己支付全额的医疗费用，而且各个医院的医疗费不是按国家标准收费，而是自由设定的。这样有可能要交更多的费用。所以在去医院以前，一定带上保险证。将来“个人号码卡”可以代替保险证使用，所以请您尽早申请个人号码卡。

    保险证不能用的时候

    在日本一般的医院和药局都可以使用保险证。可是有的医院不能使用，比如民间疗法等达不到国家标准的治疗，以及美容整形以及矫正牙齿等不影响日常生活的治疗。打预防针和体检以及人工流产也不属于保险的对象。在工作和通勤途中受伤的话，公司职员除了健康保险以外，还加入了劳动灾害保险，劳动灾害保险能够补偿损失。请您向公司咨询。不过这种情况不能使用保险证，请注意。
    【去医院看病，尽量节省费用】
    在假日或夜间得了急病，也能就诊的医疗设施当然让我们安心了。可是，根据您去的医院和时间段或看病方式的不同，有可能造成医疗费高涨，或需要另加费用。

    ◇就诊时间以外看病，要另加费用

    就诊时间以外（夜间、清晨、休假日（星期天・节假日）、深夜）看病的话，除了通常费用还要另外加钱。此外，在药局开药的话也一样。请在医院的网页等确认就诊时间以后再去。

    ◇没有介绍信去大医院看病，需付特别费用

    去大医院看病如果没有“介绍信”的话，需要付5000日元以上的特别费用。所以，请先在附近常去的医院就诊，有必要再请医生开介绍信，然后去大医院就诊。

    ◇去很多医院就诊，医疗费增高

    如果以“症状没有改善”“离家太远”等理由换医院的话，中途换医院每次都需要付“初诊费”，因需要重复检查和投药，医疗费会增高。所以请您决定常去的医院就诊。

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    【健康保险连载1　】 日本国家保险制度

    答案

    就职于日本公司开始工作后就会有社会保险费从工资里被扣除，大家应该都注意到了。这种“社会保险”指的是什么呢？日本有各种各样的社会保险制度，与国籍无关，只要加入就可以享受相应的保障。

    ◇ 这次想就其中的健康保险，了解一下公司职员与非公司职员的不同

    ● 就职于公司而领工资者（上班族）
    通过公司加入社会保险。保险费从工资中扣除，但保险费的一半由公司负担。另外，被抚养的家属也可以一起加入，无需另外付保险费。健康保险与年金配套加入。
    ● 个体、无职业等非公司职员（上述以外者）
    个人加入国民健康保险，保险费需要自己向所居住地市政府缴纳。保险费，包括家属那一份全额由个人负担。同样，年金也是个人加入国民年金。

    ●　在医院支付的医疗费，个人负担三成都一样。还有支付高额医疗费后的返还，出产与死亡时的返还也都一样。公司职员加入的社会保险，在生病、出产而不能工作时，有领到一部分工资的保障，可是国民健康保险却没有这种保障。

    关于健康保险的加入与脱退手续

    就职于公司时
    加入社会保险时，公司会为就职者办理加入手续，但之前加入的国民健康保险的脱退手续需要自己办理。为了避免被同时追缴两种保险费，请到所在地市政府办理脱退手续。
    ● 从公司退职时
    因退职而丧失社会保险资格时，健康保险证不可再用，请马上将其交回公司。自己到市政府办理加入国民健康保险手续，领取国民健康保险证。此外，还可以选择与被抚养家属一起加入的任意继续的社会保险。不妨按照自己的情况确认一下。

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    健康保险的被抚养者只限定于“日本国内的居住者”

    答案

    从2020年4月开始，企业职员加入的公共医疗保险“健康保险”的被抚养者的批准条件有所改变。将追加“在原则上，以日本国内居住者为加入对象”的条件。因此，居住海外的被抚养者将被取消加入资格。但是，在不居住日本的被抚养者里，如果被承认有在日本生活基础的人（例：海外留学、去海外赴任人员的同行家属、观光志愿者等目的的一时出国者等。）对此情况，被认为属于满足例外的条件。此外，即使在日本国内有住所，但是以医疗签证的来日者，或者持有以观光・保养为目的的长期签证的来日者，也不能批准为被抚养者。

    咨询内容

    年金咨询处

    答案

    • 年金拨号盘　
      ℡ 0570-05-1165　　　IP电话・从PHS打来的电话： 03-6700-1165
    • 街角年金咨询中心草津（草津市渋川1-1-50）
      ℡　077-564-4311
    • 大津年金事务所（大津市打出浜13-5）
      ℡ 077-521-1789
    • 草津年金事务所（草津市西渋川1-16-35）
      ℡ 077-567-2220
    • 彦根年金事务所（彦根市外町169-6）
      ℡ 0749-23-1114

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    咨询内容

    退出补助费 ～虽然没有领取公共年金的资格，就回国的情况等～

    答案

    没有日本国籍的人，丧失国民年金或者厚生年金的被保险者资格回国的情况，从取消在日本住处的那一天开始计算，2年以内可以申请拿到退出补助费。
      ！年金资格年份为 10 年以上者不可领取退出补助金。
      ！如果领取退出补助费的话，计算退出补助费的基础时间会从年金加入期间消失， 所以申请退出补助费以前要好好考虑。
      ！在日本国内居住现在也可以申请退出补助费。
      ！厚生年金保险的话，征收20％的预扣收入税。 申请退还税金需要在出国以前将“纳税管理人登记表”交到税务署。

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    咨询内容

    确认一下自己的年金信息！

    答案

    每年一次，在国民年金以及厚生年金保险的加入者（被保险者）生日的月份，为了确认年金加入记录，给您寄去“年金定期邮件”。如果登记住址和现在的住处不一样的话就不能收到“年金定期邮件”，所以当您的住址有变的时候请办理登记手续。
    确认年金记录
    年金网
    　 年金定期信息・年金网专用拨号盘　℡　0570-058-555

    ★ 保险费交纳时间不到10年的人也去年金事务所确认一下吧！

  • 年金记录有无漏洞？（基础年金号码有没有别的？有没有使用其他姓名登录的？）
  • 有没有属于加算对象的时间？（特别是永住者，日本国籍的人在海外居住的时间可以加算。）

    • ★ 为了满足拥有资格时间的条件，以下方法可以参考。

  • 从60岁到65岁任意加入国民年金。（1965年4月1日出生的人，最长可以任意加入到70岁。）
  • 利用国民年金后交制度来解除未交时间。（到2018年9月30日为止，适用5年后交制度。）

    • 咨询内容

    社会保障协定

    答案

    　日本与一部分国家缔结“社会保障协定”，如果属于在其国家加入年金者，加入其国家的年金制度期间，有些国家可以作为加入日本的年金来计算时间。这种情况，日本的年金金额对应日本的年金加入时间来决定。
    具体协定和有关国家以及各国的详细内容请您参考以下网页。→　nenkin.go.jp

    咨询内容

    老龄年金

    答案

    是每个人作为共通基础的年金，把它称为老龄基础年金。国民年金的加入者可以领取 这个老龄基础年金，但是厚生年金的加入者将领取这个年金和厚生年金部分合算为一的金额。老龄基础年金，如果在60岁的时候全额支付40年的保险费，一年的满额年金金额是779,300日元（2017年度）。老龄年金的领取年龄和以前一样是从65岁开始，如果希望提前或者延迟领取的话也可以。此外，厚生年金是从60岁到65岁，以出生年月日以及性别等要件为准，可以领取特别支付的老龄厚生年金。

    咨询内容

    领取年金的所需时间缩短10年

    答案

    到目前为止，如果要领取老龄年金的话，保险费的已交纳时间要超过25年。但是今后 从2017年8月1日开始将缩短到10年（遗属年金・残疾年金的领取条件与以前一样。）
    老龄年金的领取资格是将以下4项加在一起的时间达到10年以上。
      1.＋2.＋3.＋4.　>　10年
    1. 保险交纳时间（国民年金保险已经交纳的时间，厚生年金被保险者加入的时间。）
    2. 申请保险的免除，学生特例等的缓期时间。
    3. 第3号被保险者的时间（被加入者抚养的被保险者）
    4. 合算对象的时间（空白期）＊
    　　＊4. 的空白期虽然不能反映在年金金额上，但是属于加入时间里可以计算的合算对象时间。

    ★合算对象的时间包括以下内容。
      Ａ. 1986年3月以前，可以任意加入国民年金者没有加入的时间。
      Ｂ. 1991年3月以前，因为是学生而没有任意加入国民年金者的时间。
      Ｃ. 成为厚生年金被保险者的配偶者，在1986年4月以前没有任意加入国民年金者的时间。
      ！与外国人关系密切的空白期是指以下内容。
      Ｄ. 在日本有住居的外国人在难民条约批准前（1981年以前）没能加入的时间。
      　　以在日韩国・朝鲜人的特别永住者为对象。
      Ｅ. 1961年4月以后，居住海外的时间。
      　 　以获取日本国籍者以及永住者为对象。
      　
    日本国籍者以及永住者，在办理年金申请手续的时候，如果有一段时间居住海外，需要您拿来证明此事的材料。因此，请您一定保管好所有的护照。 此外，2012年7月9日以前的“外国人登录原票”在法务省加以保管。因此，为了证明以前的出国入境事实，需要申请开示有关出国入境的归国记录。
    法务省 Web site

    咨询内容

    医疗保险制度

    答案

    日本的医疗保险有“健康保险”和“国民健康保险”两种。在日本居住１年以上的外国人也必须加入其中的一种医疗保险。加入保险后，被保险者及其扶养家属因生病或受伤看病时，可以享受医疗补助或津贴。
    健康保险
    健康保险的适用对象是被公司长期雇用的人。本人及其扶养家属可以加入健康保险而享受补贴。保险费是根据本人的收入计算出来，由本人和公司各负担一半。
    医疗费中自己负担的比率 ３０％
    • 另外，可以领取伤病补贴、分娩补贴、产妇补助费等。
    国民健康保险
    在日本居住１年以上而没有加入健康保险的人，必须到居住地的市町村政府办理加入国民健康保险的手续。 保险费是每年根据加入家庭的收入、固定资产税额、家庭的人数计算出来的。
    　医疗费中自己负担的比率 ３０％
    • 另外，可以领取分娩补贴、高额医疗补贴、葬殓补贴(投保者死亡时)。
    • 在医院接受治疗、看病时，一定要在挂号处出示健康保险证。 　

    咨询内容

    年金制度

    答案

    公共年金制度是为了本人年老、伤残、死亡时，保证本人及其家属的生活而建立的，在日本居住的所有的人，在一定的必要条件下，不分国籍，都必须加入。外国人将在日本居住１年以上时，有义务参加年金保险。
    厚生年金保险
    給付の種類
    可以领取的年金∶老龄基础年金、残疾基础年金、遗属基础年金
    请向下面的地方询问
    • 大津社会保险事务所
      大津市打出滨13-5
      TEL: 077-521-1100
    • 草津社会保险事务所
      草津市西涩川1-16-35
      TEL: 077-562-8181
    • 彦根社会保险事务所
      彦根市外町
      TEL: 0749-23-1111
    国民年金
    ２０岁以上未满６０岁的人如果没有加入厚生年金保险等保险，就必须加入国民年金。
    请向居住地的市町村政府国民年金担当处询问。

    咨询内容

    雇用保险

    答案

    雇用保险制度是为维持在职的劳动者的安定,同时给失业的劳动者交付失业补贴以便安定失业者的生活并促进再就业。失业补贴的财源是由劳动者和雇主缴纳的保险费,劳动者在日本被雇用,原则上无论何种国籍(包括无国籍)一律可以成为被保险者,一般通过雇主成为被保险者。但被证实在外国享受失业保险制度的人则除外。 劳动者因个人理由辞职或被解雇时,如符合以下条件并得到公共职业安定所的认可,就可以领取基本补贴。
    • 在日本国内就业上无限制并且在日本可以反复就业者。
    • 在离职日前的2年时间里，被保险人的保险期间总计超过12个月。（在被解雇或工作单位破产的情况下，在离职日前的1年时间里，被保险人的保险期间总计超过6个月）
    • 被确认因离职而失去被保险者的资格。
    • 希望工作而不能就业。
    ※详情请向所居住地区的公共职业安定所询问。

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